有名転職サイト「毎日キャリアナビ」で3代目激辛面接官を務めましたキャリアカウンセラーの中谷です。

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さて今日も職務経歴書の話。


これも私の経験上、よくあることです。


市販されている履歴書についている職務経歴書のフォーマットを使って、書き上げている方をよく見かけます。


そして、その内容は履歴書とほとんど一緒。


これでは採用担当者にアピールすることはできませんよね。


職務経歴書は、履歴書だけでは把握できない、より詳細で具体的な職務の経歴を伝えることが目的なのです。


だから、職務経歴書は履歴書と同じ内容ではダメなのです。


数字や具体的なエピソードを用いて、訴求力の高い職務経歴書を作り上げましょう。


転職は一生にそうあることではありません。


もし自分の作った職務経歴書に自信がなければ、プロにチェックしてもらうことをお勧めします。


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