有名転職サイト「マイナビ転職」で３代目激辛面接官を務めましたキャリアカウンセラーの中谷です。キャリアカウンセラーの募集です。
http://blog.livedoor.jp/happy_career/archives/51637249.html
さて、今回は今年を振り返って見たいと思います。
今年も多くの中高年の方の転職支援を行いました。
アベノミクスの影響で少しは景気が上向いているようですが、
中高年の雇用環境が大幅に改善された、
とまでは言えないでしょう。
むしろ２極化がますます進んでいて、
苦戦する人が多くを占めるようになった、と思います。
引く手あまたの中高年と
１００社、２００社受けても不採用が続く、といった中高年。
もういい歳ですから、
キャリアの積み方がズレてしまっていると、
後者に属することになります。
もう一つ、転職活動時に必要なものが
欠けてしまっているため、
更に状況が悪化する、というケースも多い。
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具体的に言うと、
・決断力
・スピード感
の２つです。
せっかく内定をもらったのに、
処遇にこだわり過ぎて、せっかくの縁談を
台無しにしてしまう。
その後、転職活動を続けるも、
１年経っても内定は１社も獲れずに、
「あの時入社を決めていれば・・・」と
悔やむ毎日。
当事務所への依頼もこれに似ています。
確認したいところを明確に質問し、
それが払しょくされたならば、即決で申し込む。
そういった方は、呑み込みが早く転職活動も
スムースに進みます。
支援する私のモチベーションも高い状態で、
対応できます。
一方で、申込みに凄く時間がかかる方も
いらっしゃいます。
目に見えないサービスを高額で購入するのですから、
それは不安でしょう。
だから質問に徹底的に応じていますし、
申込み書や注意事項をまとめたものも
お配りしています。
更に初回無料のキャリアカウンセリングを行い、
また私が上梓した書籍をご案内するなどして、
具体的にイメージできるようにしています。
でもやはりそういった方は、決められないのですね。
なので、正式なお申込みまでに時間がかかり過ぎる方の
ご依頼は、今は断るようにしています。
他の依頼者に影響が及ぶことが懸念され、
私のモチベーションの低下が避けられない、
という理由からです。
ごくごく一部の方を除いて、中高年の転職は甘くない。
まずそれをきちんと踏まえましょう。
そして、自分だけのチカラでは難しいと感じるならば、
（有料・無料を問わず）転職を支援してくれる機関を
頼るべきです。
理想郷はないと肝に銘じ、現実的な選択・判断を
迅速に行うべきです。
特に１月２月は求人が出てくる時期ですから、
今からしっかりと準備しましょう。
失業中で新年を迎える方は、精神的に大変でしょうが、
休んでいる場合ではありません。
応募書類のブラッシュアップや面接対策など
やらなければならないことがたくさんあります。
この年末年始休暇を活用して、
年明けにロケットダッシュできるように、
しっかりと準備してください。
それでは、よいお年を！
・・・次号に続く・・・
もし自分の就職・転職活動がうまくいっていないようでしたら、ぜひ経験豊富な私にご連絡下さい。
きっと解決の糸口が見つかるはずです。
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