転職の悩み相談

マイナビ転職の激辛面接官が語る間違いだらけの転職活動とは? 8冊もの就職・転職の書籍の出版実績があり、2万人を超える豊富なキャリアカウンセリング経験を持つプロのキャリアカウンセラーが、失敗しない転職活動のコツを書き綴ります。

2008年12月

今日発売の週刊現代に

59e7f7fc.jpg有名転職サイト「毎日キャリアナビ」で3代目激辛面接官を務めましたキャリアカウンセラーの中谷です。


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さて、今回は私のことについて。


今日発売の週刊現代に私のコメントが出ています。


そのタイトルも
「リストラ・給与カット」会社と闘う完全マニュアル


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サラリーマン必読です。


会社の理不尽な対応に悩んでいるサラリーマンの方は、ぜひ一読ください。



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聞かれたことに的確に答える5

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さて、今回は面接について。


面接の際に、こちらが聞いていないのに勝手にどんどんと話を展開する応募者がよく見受けられます。


聞かされる側にとってはうんざりですし、印象も悪くなります。


聞かれたことに的確に答えること、当たり前のことのように思いますが、できていない方が結構多いのです。


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何度かお伝えしていますが、このコツは結論から伝えるようにすること。


「○○はできますか?」と聞かれたら、


「○○はできます。」と先に答え、後にそのできる理由や背景を述べます。


「私は〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜で〜〜〜〜〜〜〜〜〜ですから、○○はできます。」と〜の前置きの話が長ければ長いほど、説得力に欠き退屈なものになってしまいます。


まだ結びが「○○はできます。」とまとめているだけいい方で、話があっちこっちに飛んで結局何を伝えたいのかがわからないまま話が終わってしまう、ってこともあります。


面接ではしゃべりすぎに注意を!



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いわゆるドタキャンについて

bb7a2453.jpg当事務所ではカウンセリング予約後、当日のキャンセルの場合、報酬の半額を頂戴しています。

安易にドタキャンされる方がいらっしゃいますが、こちらは予約を優先しスケジュールを空けています、何卒ご了承ください。


本件のお問い合わせ、ご質問は、

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キャリアディベロップメントアドバイザー(JCDA会員番号:CDA131742)
中谷充宏(なかやみつひろ)まで

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(OFFICE) 〒330-0846 埼玉県さいたま市大宮区大門町2-109大越ビル6F

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派遣切り問題について25

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さて、今回も今問題になっている派遣切りについて。


そもそも現時点の日本の派遣制度自体に無理があるのかもしれません。


政界や経済界の思惑で法変更が幾度となく繰り返されてきました。


今問題になっている、製造業への派遣期間の限度は1年でした。


(そもそも製造業への派遣はNGだったのです。)


それがいつの間にか3年になりました。


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あまりにも一貫性がなさ過ぎる気がします。


このツケが今、ひずみとなって問題化してきています。


NGだったものがなぜOKになるのか?


合理的な理由が見つかりません。


非正社員が勤労者全体の35%を占める現況。
(同じ先進国のフランスでは4%だそうです。)


異常な事態ではありませんか?


付け焼刃で首相がハローワークに行っても、何の解決にもなりません。


国や企業は、ワークシェアリングなどのやり方で、多少給与は少なくとも雇用確保に全力を尽くすべきだと思います。


何か他人の不幸が対岸の火事のような雰囲気が蔓延する日本国に危険性を感じるのは私だけでしょうか?



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派遣切り問題について5

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さて、今回は今問題になっている派遣切りについて。


毎日、大手企業の派遣契約打ち切りのニュースが流れてきています。


住み込みの派遣労働者も多く、打ち切りと同時に住処を失ってしまいます。


契約と言ってしまえばそれまでですが、忙しい時には思いっきり利用しておき、いらなくなったらポイ!という大企業の姿勢はいただけません。


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自分のところさえよければいい、という自己都合主義がまかり通っています。


一方で、派遣切りされた方々を救済する企業や地方自治体も出てきました。


この厳しいご時勢に雇用を増やすなんて、凄いことだと思いませんか?


売名行為的な部分もあるのかもしれませんが、私は手放しに評価したいと思っています。


私も困った人たちのために何かお手伝いできれば、と思っています。




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フリーメールアドレスの危険性5

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さて、今回は連絡先について。


最近は履歴書にメールアドレスを記載されている方も多くなりましたね。


そのせいか、企業側から電話ではなくメールでご連絡することも多くなりました。


ここで私が経験した注意点を述べたいと思います。


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このメールアドレスですが、Yahoo!やHotmailなどのウェブメールアドレスを連絡先にしていらっしゃる方をかなりの数目にしています。


私の経験からすると、ウェブメールは通常のメールアドレスと比較して、まだまだ品質の点で劣ると思っています。


連絡をこのウェブメールでお送りしても、着いていなかったり、迷惑メールホルダーに格納されたりして、本人が目にしないことが多いのです。


連絡先には、ちゃんとしたメールアドレスにしておきましょう。


フリーメールアドレスは非常に危険です。



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リストラの嵐の中でも・・・5

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さて、今回は雇用情勢について。


世界同時不況の影響で、雇用情勢にも大きな影響が出ています。


IBMの1000人リストラに始まり、ソニーも大規模なリストラ策を打ち出しました。百貨店の大丸と松坂屋のJフロントリテイリングも1000人規模のリストラ・・・

大規模なリストラ記事も当たり前のようになってきました。


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就職活動・転職活動をする人にとっては、厳しい状況がしばらく続きそうですが、どんな困難な状況下でも結果を出す人は必ずいます。


どんな企業でも、「できる人」はのどから手が出るほどほしいのです。


キャリア形成は一朝一夕では難しいですが、目標を持って努力していれば道はちゃんと拓けます。


そして、簡単に諦めないことが大切です。


雇用情勢が悪い分だけ、応募の件数は増えます。これは確率論の世界です。


「10件も応募したけど結果が出ない。希望は諦めた方がいいのか。」


このご時勢、10件も、ではなく、10件しか、なのです。



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料金全額返済保証制度について5

c4e281b1.jpg当事務所では、創業当時から料金全額返済保証制度を設けております。

理由を問わず、結果にご不満な場合には、料金を全額お返し致します。
(返済時の振込手数料や交通費の実費のみ、ご負担をお願い致します。)


ただし、最近は悪意のクライアントが多くなりましたので、本制度についてはサービス提供終了後(期間があるサービスの場合は期間満了後、納品を伴うサービスの場合は納品後)、3日以内に配達証明郵便や内容証明郵便で当事務所まで全額返金の旨お知らせください。

宛先は
〒330-0846 埼玉県さいたま市大宮区大門町2-109大越ビル6F
キャリアカウンセラー 中谷充宏宛

正式にサービスの提供を受けても、報酬のお支払いをして頂けない悪意のクライアントが増えてきたための対応策です。何卒ご了承ください。


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お支払い方法5

bb7a2453.jpg当事務所の報酬は原則、前金で頂戴しております。

受けたいサービスを決定後、お振込か現金にてお支払いください。

お振込の際のお振込口座は、メールか郵送でお知らせいたします。

現金の場合は、面談時に直接お渡しください。


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異職種への転職は20代まで5

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さて、今回は異職種への転職について。


最近、この手の相談が増えていますが、年齢を重ねていると正直、難しいのが実情です。


可能性はゼロとはいいませんが、今まで培ってきた経験やスキルが通用しない場合は、かなり辛い。


経験上、異職種への転職は30歳まで、という感じです。


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キャリアチェンジを成功させるには、早い決断と迅速な行動が重要です。


高校や大学を卒業して入社した会社や仕事に何か違和感を感じたら、将来のキャリアビジョンをしっかりと考えてみてください。


そして、頭で描いた像と実際の職場、ギャップが大きいようでしたら、キャリアチェンジを検討すべきでしょう。


アメリカのように一旦キャリアを投げ出しMBA等を習得してキャリアアップできる環境は、残念ながら日本にはないに等しい。


逆にキャリアを中断することのデメリットの方が大きいのが実情です。


キャリアチェンジには期限がある。よく覚えておいてください。



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