転職の悩み相談

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2006年04月

芸能誌に掲載されました5

有名転職サイト「毎日キャリアナビ」で3代目激辛面接官を務めましたキャリアカウンセラーの中谷です。

就職・転職希望者の皆さん、こんにちは!

私事ですいません。
昨日、「アサヒ芸能エンタメ!」という男性芸能誌に、私の記事が写真付で掲載されました。社内ニートについてコメントしています。

IT化が進んだ現代、仕事を辞めなくても、人脈を広げたり、副業で稼いだり、いろいろなことができますから、社内ニート化しようが自分が満足した生活を送れているのであれば、私はこういった生き方も全然OKだと思います。

しかし、仕事をする時間は人生の大半を占めますから、嫌だと思うならば新しい職場を探すのも悪いことではないと思います。

人生いろいろ。自分がいかに満足できる人生を送れるかどうかですね。

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転職回数が多い方は

adc45e4a.jpg有名転職サイト「毎日キャリアナビ」で3代目激辛面接官を務めましたキャリアカウンセラーの中谷です。

就職・転職希望者の皆さん、こんにちは!

今日は転職回数の多い人が陥りがちな罠について、書きたいと思います。

転職回数の多い方は、履歴書や職務経歴書などの応募書類について、ついついたくさん書き込んでしまう傾向があります。

これでは、まとまりのない、ダラダラとした文書になりがちで、インパクトに欠けます。

今までやってきたことに自負があるのはいいことですが、「削る勇気」も重要。

自分の経歴のハイライト以外は、思い切って切り捨てるくらいの覚悟が必要です。

できた書類は、提出する前に一度第三者にチェックしてもらいましょう。

誤字脱字やわかりにくい表現を指摘してもらえます。

それでも不安でしたら、私のような専門家に依頼するのも手です。

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応募書類マル秘ワザ255

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就職・転職希望者の皆さん、こんにちは!

昨日発売の関東版リクルート「B−ing」に私の監修記事が掲載されました。

「人事が落とせない応募書類マル秘ワザ25」という記事です。

16ページから23ページまで、履歴書から職務経歴書、カバーレターなど応募書類についての最新ノウハウが掲載されています。

転職をお考えで応募書類作成に頭を悩ませている方、ぜひ一読下さい。
手前味噌で恐縮ですが、非常に参考になると思います。

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来年度の新卒者はラッキー?5

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就職・転職希望者の皆さん、こんにちは!

昨日、テレビ東京の「ガイアの夜明け」というビジネス番組を見ていました。

来年度の新卒獲得合戦が熾烈を極めているそうです。

新卒獲得のために、人材コンサルタント会社に480万円ものコンサルフィーを払う会社(従業員7名)がピックアップされていました。

480万円!

あまりにもコンサルフィーが高いのでビックリしました。

事務所移転や制服廃止で、既存の社員から反対が。

新卒を採りたいのはわかりますが、なぜ今一生懸命働いている方の意見は軽視されるのでしょう?

ちょっと視点が違うような気がしました。

この例からわかるように、来年度の新卒は就職の選択肢が広がっていますので、今までの超氷河期と言われた先輩方たちと違って、マクロ的にはチャンスは広がっています。

しかし、企業が欲しい人材のハードルは高い。誰もが人気企業に入れるわけではないのです。

大学卒の3割が3年で辞めてしまう現状は、これからもそう変わらないと思います。

人気より自分に合った仕事、会社を選びましょう。

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リストラされそうになったら・・・5

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就職・転職希望者の皆さん、こんにちは!

今、リストラされそうになっている方を救済する「リストラ110番」というウェブサイトを制作しています。

私の個人的意見ですが、リストラ対象となったら、できるだけ会社からもらえるものをもらって、在職中に新しい就職先を見つけることが得策だと思っています。

ローンや生活のこともあるでしょうし、転職したら年収が下がることの方が多い。

しかし、信頼関係のない会社に長々と勤務し続けるのは、苦痛以外の何物でもないです。

人生は一度きり。苦痛な生活をこの先ずっと続けるのは、自身の人生自体を後悔することになりかねません。

また、苦痛に耐えれずに体調を崩してしまうなどの心身に悪影響が出る場合も十分考えられます。

やり直せることができるならば、できるだけ早めに転職準備をした方がいいと思います。

リストラに関するご相談は、こちらのフォームまで、お気軽にご相談下さい。

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社内ニートって?

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就職・転職希望者の皆さん、こんにちは!

昨日、徳間書店から出版されている雑誌の取材を受けてきました。

さて、その雑誌とは???

「アサヒ芸能 エンタメ!」

芸能とかエンターテイメントに最も縁遠い?私が何の取材???

実は、社内ニートについて、コメントを求められたのです。

今や新語になりつつある社内ニート。

さてその実態とは?会社は彼らをどうしようとしているのか?・・・

詳しい内容は、ぜひ4月30日発売の「アサヒ芸能 エンタメ!」を可って読んで下さい。

顔写真付で私の記事が出ますよ!

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あの社会問題についての取材依頼5

有名転職サイト「毎日キャリアナビ」で3代目激辛面接官を務めましたキャリアカウンセラーの中谷です。

就職・転職希望者の皆さん、こんにちは!

私事ですいません、またまた取材依頼が来ました。
20万部の全国紙です。30代サラリーマンが対象。

ここのところ、取材が多いです。
4月19日発売のリクルート「B−ing」にも私の記事が出ますので、よかったら読んでみて下さい。転職希望者が応募時に提出する書類についてですので、参考になるかと思います。

今回のテーマは、社会問題になっているアレです。
こちらは4月30日に発売されるようなので、ぜひ買ってみて下さい。

そういえば、雑誌名も公表していませんね(苦笑)。

発売近くになったら公表しますので、このブログを日々チェック下さいね。


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10%しか採用できていない5

有名転職サイト「毎日キャリアナビ」で3代目激辛面接官を務めましたキャリアカウンセラーの中谷です。

就職・転職希望者の皆さん、こんにちは!

今日TVのニュースを見ていたら、中小企業も採用に積極的になってきたとのことでした。

しかし、中小企業では、取りたい人材が確保できたのは、わずか10%だとか。

優秀な人材は大企業に持っていかれるということでしょうか?

私は、会社の規模の大小ではなく、その会社で自分のしたい仕事ができるのかどうか、という見方で判断した方がいいと思っています。

大企業が採用枠を増やしたのは、ほんの最近。

今まではリストラをずっと継続してやってきたのです。

大企業に入ったとしても、安定が保証されません。5年後、10年後先に自分がリストラされるとも限りません。

だったら、好きな仕事に就けるかどうかで判断してみてはどうでしょう?

大組織に入って向いていない仕事を嫌々続けるよりは、きっと活き活きしたキャリアライフが送れますよ。

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